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dc.contributor.authorTokman, Víctor E.
dc.contributor.editorWeller, Jürgen
dc.date.accessioned2014-01-02T14:53:51Z
dc.date.available2014-01-02T14:53:51Z
dc.date.issued2009
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11362/1988
dc.description.abstractLa necesidad de mejorar la capacidad de competir en mercados abiertos requiere relaciones laborales flexibles. Las mismas conllevan a la difusión de inestabilidad y significan pérdidas de protección La experiencia de los países desarrollados en conciliar ambos objetivos bajo estrategias de flexiguridad constituye un antecedente importante para analizar la capacidad de los países de la Región para incorporarlas. Se identifican las combinaciones de instrumentos utilizadas en los países para configurar una estrategia de flexiguridad. Las mismas consisten en interrelacionar la protección en el empleo y la protección laboral y social. Dichas combinaciones son múltiples en los países desarrollados y también lo son en América Latina. Reconociendo las diferencias estructurales asociadas a los niveles de desarrollo se analiza la inserción laboral como determinante importante para la difusión de los beneficios de la estrategia. Se muestran las limitantes estructurales asociadas al grado de urbanización, de asalariamiento y a la existencia de una amplia economía informal. Se examina, en particular, la economía informal como limitante estructural. Se propone una estrategia de formalización para avanzar hacia economías y sociedades más integradas y cohesionadas. La formalización se entiende como el reconocimiento legal y ejercicio de los derechos laborales de los trabajadores y el derecho a desarrollar negocios para los emprendedores. Dicha estrategia incluye: el desarrollo productivo y la regulación de las actividades informales, los derechos laborales en empresas informales con capacidad de pago limitada, la inseguridad y vulnerabilidad que están sujetos los trabajadores bajo formas contractuales a-típicas o son sujetos de relaciones laborales difusas y por último, la protección social para los trabajadores informales.
dc.language.isoes
dc.relation.ispartofEn: El nuevo escenario laboral latinoamericano: regulación, protección y políticas activas en los mercados de trabajo. p. 255-288
dc.titleFlexiguridad con informalidad: opciones y restricciones
dc.typeTexto
dc.contributor.entityNU. CEPAL
dc.contributor.entityDinamarca. Gobierno
dc.projectProyecto "Mercados de Trabajo, la Protección de los Trabajadores y el Aprendizaje de por Vida en una Economía Global: Experiencias y Perspectivas de América Latina y el Caribe"
dc.physicaldescriptiongrafs., tabls.
dc.callnumber331.1 N964E 2009
dc.subject.spanishEMPLEO
dc.subject.spanishMERCADO DE TRABAJO
dc.subject.spanishPOLITICA DE EMPLEO
dc.subject.spanishSEGURIDAD EN EL EMPLEO
dc.subject.spanishSECTOR INFORMAL
dc.subject.spanishDERECHOS DE LOS TRABAJADORES
dc.subject.spanishECONOMIA DEL BIENESTAR
dc.subject.englishEMPLOYMENT
dc.subject.englishLABOUR MARKET
dc.subject.englishEMPLOYMENT POLICY
dc.subject.englishEMPLOYMENT SECURITY
dc.subject.englishINFORMAL SECTOR
dc.subject.englishWORKERS' RIGHTS
dc.subject.englishWELFARE ECONOMICS
dc.coverage.spatialspaAMERICA LATINA
dc.coverage.spatialengLATIN AMERICA
dc.type.biblevelSección o Parte de un Documento
dc.doctypeCopublicaciones
dc.doctypeDocumentos de proyectos e investigación
dc.topic.spanishEMPLEO
dc.topic.spanishPOLÍTICA LABORAL
dc.topic.spanishPROTECCIÓN / SEGURIDAD SOCIAL
dc.topic.englishEMPLOYMENT
dc.topic.englishLABOUR POLICY
dc.topic.englishPROTECTION / SOCIAL SECURITY
dc.workarea.spanishDESARROLLO ECONÓMICO
dc.workarea.spanishDESARROLLO SOCIAL
dc.workarea.englishECONOMIC DEVELOPMENT
dc.workarea.englishSOCIAL DEVELOPMENT


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