Análisis de tendencias ocupacionales y demanda de calificaciones en la Argentina

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cepal.bibLevelDocumento Completo
cepal.callNumberLC/TS.2019/33
cepal.docTypeDocumentos de proyectos e investigación
cepal.jobNumberS1900301_es
cepal.projectPrograma de Cooperación "Vocational Education and Training for Greater Equality in Latin America and the Caribbean"
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cepal.topicEngEMPLOYMENT
cepal.topicEngINNOVATION, SCIENCE AND TECHNOLOGY
cepal.topicEngLABOUR POLICY
cepal.topicSpaEMPLEO
cepal.topicSpaINNOVACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA
cepal.topicSpaPOLÍTICA LABORAL
cepal.workareaEngECONOMIC DEVELOPMENT
cepal.workareaSpaDESARROLLO ECONÓMICO
dc.contributor.authorGiordano, Virginia
dc.contributor.institutionNoruega. Gobierno
dc.coverage.spatialEngARGENTINA
dc.coverage.spatialSpaARGENTINA
dc.date.accessioned2019-05-16T19:55:47Z
dc.date.available2019-05-16T19:55:47Z
dc.date.issued2019-05-16
dc.description.abstractEn vista del avance de la digitalización, en combinación con la automatización y la inteligencia artificial, se espera que cambie sustancialmente la naturaleza del empleo. El interrogante que permanece abierto es cómo este proceso se está manifestando en la realidad; por lo tanto, resulta de interés anticipar tendencias ocupacionales y demandas de calificaciones en Argentina. Para ello, este documento hace un primer esfuerzo por desentrañar qué dice la EIL respecto a los cambios experimentados por la naturaleza de los empleos en Argentina en el período 2008 – 2017. Los resultados encontrados indican que los cambios en la naturaleza de las ocupaciones están fuertemente ligados a lo que sucede con la economía en general, pero se destacan las ocupaciones ligadas a la informática -como una de las ocupaciones del futuro- y se observa un crecimiento robusto de las ocupaciones profesionales. Queda pendiente como desafío para Argentina generar un sistema comprehensivo para estimar demandas de ocupaciones y habilidades.
dc.description.tableOfContentsResumen .-- Introducción .-- I. Marco del estudio .-- II. Importancia de anticipar la demanda de calificaciones y competencias .-- III. Metodologías aplicadas para anticipar demandas calificaciones y competencias .-- IV. El mercado laboral argentino .-- V. La Encuesta de indicadores laborales .-- VI. Base de datos y metodología para estimar demandas ocupacionales .-- VII. Demanda de calificaciones y competencias por Industria .-- VIII. Demanda de calificaciones y competencias por ocupación .-- IX. Demanda de calificaciones y competencias por cualificación .-- X. Demanda de calificaciones y competencias por género .-- Conclusiones.
dc.formatTexto
dc.format.extent137 páginas.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.unSymbolLC/TS.2019/33
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11362/44610
dc.language.isospa
dc.physicalDescription137 p.
dc.publisherCEPAL
dc.publisher.placeSantiago
dc.relation.isPartOfSeriesDocumentos de Proyectos
dc.rights.coarDisponible
dc.subject.unbisEngEMPLOYMENT
dc.subject.unbisEngLABOUR MARKET
dc.subject.unbisEngOCCUPATIONAL QUALIFICATIONS
dc.subject.unbisEngSKILLED WORKERS
dc.subject.unbisEngSUPPLY AND DEMAND
dc.subject.unbisEngMEASUREMENT
dc.subject.unbisEngINDUSTRIAL SECTOR
dc.subject.unbisEngINDUSTRIAL ENTERPRISES
dc.subject.unbisEngWORKFORCE
dc.subject.unbisEngLABOUR SUPPLY
dc.subject.unbisEngEMPLOYMENT STATISTICS
dc.subject.unbisEngGENDER
dc.subject.unbisEngSURVEYS
dc.subject.unbisEngDATABASES
dc.subject.unbisSpaEMPLEO
dc.subject.unbisSpaMERCADO DE TRABAJO
dc.subject.unbisSpaCALIFICACIONES OCUPACIONALES
dc.subject.unbisSpaTRABAJADORES CALIFICADOS
dc.subject.unbisSpaOFERTA Y DEMANDA
dc.subject.unbisSpaMEDICION
dc.subject.unbisSpaSECTOR INDUSTRIAL
dc.subject.unbisSpaEMPRESAS INDUSTRIALES
dc.subject.unbisSpaMANO DE OBRA
dc.subject.unbisSpaGENERO
dc.subject.unbisSpaENCUESTAS
dc.subject.unbisSpaBASES DE DATOS
dc.subject.unbisSpaESTADISTICAS DEL EMPLEO
dc.subject.unbisSpaOFERTA DE MANO DE OBRA
dc.titleAnálisis de tendencias ocupacionales y demanda de calificaciones en la Argentina
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