La autonomía económica de las mujeres en la recuperación sostenible y con igualdad

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cepal.bibLevelDocumento Completo
cepal.callNumberS2000740_es
cepal.docTypeLibros y documentos institucionales
cepal.jobNumberS2000740_es
cepal.regionalOfficeSantiago
cepal.sdg5
cepal.topicEngCARE ECONOMY
cepal.topicEngGENDER EQUALITY
cepal.topicEngINEQUALITY
cepal.topicEngWOMEN'S ECONOMIC AUTONOMY
cepal.topicEngCOVID-19
cepal.topicEngGENDER
cepal.topicSpaAUTONOMÍA ECONÓMICA DE LAS MUJERES
cepal.topicSpaDESIGUALDAD
cepal.topicSpaECONOMÍA DEL CUIDADO
cepal.topicSpaIGUALDAD DE GÉNERO
cepal.topicSpaCOVID-19
cepal.topicSpaGÉNERO
cepal.workareaEngGENDER AFFAIRS
cepal.workareaSpaASUNTOS DE GÉNERO
dc.contributor.entityNU. CEPAL
dc.coverage.spatialEngLATIN AMERICA AND THE CARIBBEAN
dc.coverage.spatialSpaAMERICA LATINA Y EL CARIBE
dc.date.accessioned2021-02-10T08:19:13Z
dc.date.available2021-02-10T08:19:13Z
dc.date.issued2021-02-10
dc.description.abstractLa crisis generada por la pandemia del COVID-19 impactó negativamente en la ocupación y en las condiciones laborales de las mujeres en América Latina y el Caribe, generando un retroceso de más de una década en los avances logrados en materia de participación laboral. La tasa de participación laboral de las mujeres se situó en 46% en 2020, mientras que la de los hombres en 69%. Se calcula, además, que la tasa de desocupación de las mujeres llegó al 12% en 2020, porcentaje que se eleva al 22,2% si se asume la misma tasa de participación laboral de las mujeres de 2019. En 2020, se registró una contundente salida de mujeres de la fuerza laboral, quienes, por tener que atender las demandas de cuidados en sus hogares, no retomaron la búsqueda de empleo. Un 56,9% de las mujeres en América Latina y un 54,3% en el Caribe se encuentran ocupadas en sectores en los que se prevé un mayor efecto negativo en términos del empleo y los ingresos por causa de la pandemia. Las mujeres de la región son parte crucial de la primera línea de respuesta a la pandemia. Un 73,2% de las personas empleadas en el sector de la salud son mujeres, quienes han tenido que enfrentar una serie de condiciones de trabajo extremas, como extensas jornadas laborales, que se suman al mayor riesgo al que se expone el personal de la salud de contagiarse del virus. Todo esto en un contexto regional en el que persiste la discriminación salarial, pues los ingresos laborales de las mujeres que trabajan en el ámbito de la salud son un 23,7% inferiores a los de los hombres del mismo sector. Además de transversalizar la perspectiva de género en todas las políticas de recuperación, se requieren acciones afirmativas en el ámbito de las políticas fiscales, laborales, productivas, económicas y sociales, que protejan los derechos de las mujeres alcanzados en la última década, que eviten retrocesos y que enfrenten las desigualdades de género en el corto, mediano y largo plazo.
dc.description.tableOfContentsA. Políticas para una reactivación económica sostenible y con igualdad de género .-- B. Efectos de la pandemia en el empleo y los ingresos de las mujeres .-- C. La pandemia de COVID-19 acelera el uso de plataformas digitales .-- D. Pacto fiscal para la recuperación con igualdad de género .-- E. Acciones para la igualdad de género en la recuperación.
dc.formatTexto
dc.format.extent15 páginas.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11362/46633
dc.language.isospa
dc.physicalDescription15 p.
dc.publisherCEPAL
dc.publisher.placeSantiago
dc.relation.isPartOfSeriesInforme Especial COVID-19
dc.relation.isPartOfSeriesNo9
dc.relation.translationLanguageeng
dc.relation.translationRecordThe economic autonomy of women in a sustainable recovery with equality
dc.relation.translationUrihttps://hdl.handle.net/11362/46634
dc.rights.coarDisponible
dc.subject.unbisEngCOVID-19
dc.subject.unbisEngVIRUSES
dc.subject.unbisEngPANDEMICS
dc.subject.unbisEngVIRAL DISEASES
dc.subject.unbisEngECONOMIC ASPECTS
dc.subject.unbisEngSOCIAL ASPECTS
dc.subject.unbisEngECONOMIC DEVELOPMENT
dc.subject.unbisEngGENDER EQUALITY
dc.subject.unbisEngWOMEN
dc.subject.unbisEngINCOME
dc.subject.unbisEngWOMEN'S EMPLOYMENT
dc.subject.unbisEngDIGITAL TECHNOLOGY
dc.subject.unbisEngFISCAL POLICY
dc.subject.unbisEngSOCIAL POLICY
dc.subject.unbisEngCARE ECONOMY
dc.subject.unbisSpaCOVID-19
dc.subject.unbisSpaVIRUS
dc.subject.unbisSpaPANDEMIAS
dc.subject.unbisSpaENFERMEDADES VIROSICAS
dc.subject.unbisSpaASPECTOS ECONOMICOS
dc.subject.unbisSpaASPECTOS SOCIALES
dc.subject.unbisSpaDESARROLLO ECONOMICO
dc.subject.unbisSpaIGUALDAD DE GENERO
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dc.subject.unbisSpaINGRESOS
dc.subject.unbisSpaEMPLEO DE LA MUJER
dc.subject.unbisSpaTECNOLOGIA DIGITAL
dc.subject.unbisSpaPOLITICA FISCAL
dc.subject.unbisSpaPOLITICA SOCIAL
dc.subject.unbisSpaECONOMIA DEL CUIDADO
dc.titleLa autonomía económica de las mujeres en la recuperación sostenible y con igualdad
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